Ако са налице предпоставките за използване на отпуска по чл.167а от КТ, работодателят следва да Ви разреши ползването на такъв. Използваният отпуск не удължава срока на предизвестието.
Неплатен отпуск
27.02.2020
Вашият въпрос:
Здравейте!Работя на постоянен трудов договор от три години.Имам допълнително споразумение за три месечно предизвестие,но не мога да чакам толкова.Мога ли да си подам молба за два месеца неплатен за отглеждане на дете до 8год. И така ще се удължи ли предизвестието?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 13.03.2022Уволнена съм от мвр преди 4 години дисциплинарно,не спечелих делото,ще е проблем ли сега да кандидатствам в пожарната ,тъй като са едно министерство.Чрез адвокат са ми снели административното наказание.Проблем ли ще е да подам документи в ПБЗН?Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване по взаимно съгласие 19.03.2015назначен съм на изпитателен срок за 6месеца сега работодателя ме освобождава без предизвестие преди изтичане на срока уговорен с мен формулировката е на остование чл325 ал1 т1 във връзка с чл71 ал1 така формулирано мога ли да се регестрирам на...Научи повече