Сроковете за обжалване са решителни и подадените след изтичането им жалби са недопустими и се оставят без разглеждане. Изключение се предвижда в разпоредбата на чл. 161 от АПК, която предвжида, че ако срокът за обжалване е пропуснат поради особени непредвидени обстоятелства, може да се иска възстановяване на срока и жалбата може да се подаде и след изтичане на срока, като тежестта да докажете непредвидените обстоятелства за пропускане на срока е Ваша. Извън тази хипотеза не съществува възможност за обжалване на разпореждането за трудова злополука извън срока.
трудова злополука
19.05.2019
Вашият въпрос:
Добър ден, може ли Разпореждане, с което една злополука е обявена за трудова да се обжалва след 1 година от издаване на разпореждането на НОИ, въпреки че е пропуснат 14-дневния срок по реда на чл.117 КСО? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преместване на държавен служител в друга администрация преди изтичане на изпитателния срок чрез конкурс 27.07.2024Здравейте, Възможно ли е държавен служител в изпитателен срок да се яви на конкурс в друга администрация?Научи повече
-
прекратяване на служебно правоотношение 16.08.2024Здравейте, майка съм на две деца (на 4 и на 2 години). Бях назначена на държавна служба преди да забременея с първото ми дете, следователно като се върнах на работа след двете майчинства, нямах една година натрупан стаж, за да е изтекъл срокът на...Научи повече