Сроковете за обжалване са решителни и подадените след изтичането им жалби са недопустими и се оставят без разглеждане. Изключение се предвижда в разпоредбата на чл. 161 от АПК, която предвжида, че ако срокът за обжалване е пропуснат поради особени непредвидени обстоятелства, може да се иска възстановяване на срока и жалбата може да се подаде и след изтичане на срока, като тежестта да докажете непредвидените обстоятелства за пропускане на срока е Ваша. Извън тази хипотеза не съществува възможност за обжалване на разпореждането за трудова злополука извън срока.
трудова злополука
19.05.2019
Вашият въпрос:
Добър ден, може ли Разпореждане, с което една злополука е обявена за трудова да се обжалва след 1 година от издаване на разпореждането на НОИ, въпреки че е пропуснат 14-дневния срок по реда на чл.117 КСО? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Копие на сокументи от Служебно досие 19.06.2025Здравейте. Искам копие на документ от служебното си досие. Трябва ли да подавам писмено искане или може устно. От администрацията ми казват, че трябва писмено. Тълкование по закона не намерих, няма и правилник. Чл.17 ал.4 Благодаря. Служебно досие...Научи повече
-
изпитателен срок за държавния служител 04.10.2023Здравейте, бях държавен служител 4 години на една длъжност. В случая изпитателният ми срок е изтекъл отдавна, след това ме освободиха от заеманата длъжност. Две години след това след спечелен конкурс ме назначиха отново. През тези две години...Научи повече