Сроковете за обжалване са решителни и подадените след изтичането им жалби са недопустими и се оставят без разглеждане. Изключение се предвижда в разпоредбата на чл. 161 от АПК, която предвжида, че ако срокът за обжалване е пропуснат поради особени непредвидени обстоятелства, може да се иска възстановяване на срока и жалбата може да се подаде и след изтичане на срока, като тежестта да докажете непредвидените обстоятелства за пропускане на срока е Ваша. Извън тази хипотеза не съществува възможност за обжалване на разпореждането за трудова злополука извън срока.
трудова злополука
19.05.2019
Вашият въпрос:
Добър ден, може ли Разпореждане, с което една злополука е обявена за трудова да се обжалва след 1 година от издаване на разпореждането на НОИ, въпреки че е пропуснат 14-дневния срок по реда на чл.117 КСО? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Процедура по заемане на академична длъжност 23.03.2022Здравейте, Имам въпрос, свързан с процедура по заемане на академична длъжност. Възможно ли е при стартирала процедура по определени правила и промяна на правилата по време на процедурата, тя да бъде финализирана според новите правила или трябва да...Научи повече
-
Акт за пътуване без билет със столична градска мобилност 23.02.2025Здравейте, На 21.02.2025 получих обаждане от НАП с информацията, че имам съставен акт на стойност 200лв. Създаден от столична община поради пътуване с нередовен документ и отказ за закупуване на т.н. от проверяващото лице. Попитах жената за дата...Научи повече