След като имате разпореждане на НОИ за приемане на злополуката за трудова, което е влязло в сила, можете да претендирате обезщетение от работодателя си - трябва да му представите всички документи, удостоверяващи извършените разходи във връзка със злополуката - по отношение на обезщетението за имуществени вреди, а по отношение на обезщетението за неимуществени вреди - цялата медицинска документация, а размерът на обзещетението за претърпени болки и страдания се определя по справедливост, поради което може да определите приблизителен размер, който да заявите пред работодателя. Ако работодателят Ви откаже да Ви изплати обезщението, можете да предявите иск пред съда. Ако смятате, че работодателят Ви . няма да Ви изплати обезщетението доброволно, може да потърсите защита на правата си направо по съдебен ред. По отношение на застраховката - ако става въпрос за задължителна застраховка "трудова злополука", е необходимо да заявите претенцията си пред застрахователя, като отново представите всички документи за сторени разходи и медицинската документация. Можем да Ви съдействаме както за завеждане на претенция пред застрахователя, така и за отправяне на покана за изплащане на обезщетение до работодателя Ви.
Кантората ни е спеициализирана в представителство по казуси като Вашия и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!