Единствената съществена разлика е, че от 2019г. отпада таванът за максимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст. В случай че бихте получавали максималният размер на пенсията, който е ограничен от максималния, е по-добре да изчакате до 2019г. Ако няма да получавате размер на пенсията, който ще бъде обхванат от тези промени, няма да има разлика дали ще се пенсионирате м.09.2018г. или м.01.2019г., щом са налице основанията за придобиване на правото Ви.
ранно пенсиониране
05.07.2018
Вашият въпрос:
При условия за ранно пенсиониране , кога е по-изгодно за работника : септември 2018 или януари 2019 ? 25г стаж и навършени 44г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов доготвор със срок на изпитване 15.12.2017Здравейте, Назначена съм на договор по чл.70. Договорът ми изтича на 22.12. Уговорен е в полза на работодателя, а аз дължа 3 месечно предизвестие или толкова, колкото остава от срока на изпитване. ВъпросъТ ми е ако подам молба за прекратяване...Научи повече
-
Обезщетения платена борса 11.11.2021Използвала съм си правото на платена борса 4 месеца(освободена съм по взаимно съгласие) от 05.05.2021 г. до 05.09.2021г.От 01.11.започнах работа, но има вероятност от 01.01.2022 да бъда съкратена. Ще имам ли отново право на платена борса?Научи повече