Докато ползвате законоустановен отпуск, се ползвате от предварителната закрила при уволнение. Това означава, че работодателят може да Ви уволни само след като получи разрешение от Инспекцията по труда. В случай обаче че основанието за прекратяване на трудовия договор е закриване на предприятието, закрилата не се прилага и работодателят може да прекрати трудовото Ви правоотнишение, въпреки че ползвате законоустановен отпуск.
Прекратяване на ТД по време на болничен.
02.04.2018
Вашият въпрос:
Здравейте,казуса ми е следния от януари месец,тази година съм в болничен поради рискова бременност.Фирмата в която работя до един месец ще обяви несъстоятелност и ще освобождава абсолютно всички служители.Въпроса ми е докато съм в болничен могат ли да ми прекратят ТД.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 20.06.2017Здравейте, синът ми завърши училище и започна работа като барман. Две седмици след подписване на договор по чл70(1) управителя в края на една смяна му казва че го освобождава и ще го извика да подпише документите. До този момент не се е обадил....Научи повече
-
неплатен отпуск по време на предизвестие за освобождаване поради намаляване обема на работа. 01.09.2021Здравейте! Последните четири работни дни от предизвестието, работодателя ми е пуснал неплатен отпуск и, не ми ги изплаща. Нямам подавана молба за неплатен отпуск. Какви са ми правата? Има ли право работодателя да ми пуска неплатен отпуск по време...Научи повече