Докато ползвате законоустановен отпуск, се ползвате от предварителната закрила при уволнение. Това означава, че работодателят може да Ви уволни само след като получи разрешение от Инспекцията по труда. В случай обаче че основанието за прекратяване на трудовия договор е закриване на предприятието, закрилата не се прилага и работодателят може да прекрати трудовото Ви правоотнишение, въпреки че ползвате законоустановен отпуск.
Прекратяване на ТД по време на болничен.
02.04.2018
Вашият въпрос:
Здравейте,казуса ми е следния от януари месец,тази година съм в болничен поради рискова бременност.Фирмата в която работя до един месец ще обяви несъстоятелност и ще освобождава абсолютно всички служители.Въпроса ми е докато съм в болничен могат ли да ми прекратят ТД.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение след изпитателен срок 11.01.2026Здравейте, бихте ли ме информирали дали изпитателния срок се удължава, ако поливината време в този срок(3м.) съм работила на 4 часа и болничните също ли го удължават?Научи повече
-
Обезщетение за безработица при напускане по чл.327 за неизплатени навреме заплати 19.12.2019Здравейте, при напускане без предизвестие по чл.327, поради забавяне изплащането за трудово възнаграждение по трудов договор, има ли право въпросното лице, след напускането му, да се регистрира като безработен и съответно на парични обезщетения от...Научи повече