Срокът за изпитване започва да тече от момента, в който служителят е встъпил в длъжност, и се удължава с дните, в които служителят е бил в законоустановен отпуск - във Вашия случай с 28 дни. С изтичане на изпитателния срок правоотношението Ви става окончателно. Промяната, която настъпва е, че органът по назначаването, след изтичане на срока, не разполага с възможността да прекрати правоотношението Ви без предизвестие на основание срока за изпитване. По същността си служебното правоотношение не променя своя характер, поради което не би следва да е необходимо да се предприемат допълнителни действия. Повече може да прочетете тук: Изпитателен срок по Закона за държавния служител
Действия след изтекъл изпитателен срок на държавен служител
28.03.2018
Вашият въпрос:
Постъпих след конкурс на държавна служба по заместване. Срокът на изпитване е една година по ЗДСл. За календарната 2017 г. сичтано от 06.03.2017 до момента 28.03.2018 съм ползвала 20 дни платен отпуск и 8 дни болничен. Следва ли да бъда уведомена за изтичане на този изпитателен срок и какви действия се предприемат от колегите в "Човешки ресурси".
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
НОИ- До адв. Вълев 04.06.2021Здравейте... Имам следният казус с НОИ- СОФИЯ ГРАД. Около 10 год. съм живяла в Кипър, съптветно там съм работела, там са ми родени и децата.... Имам редовни осигуровки. На 30.08.2020 г. се прибрах тук в София с децата. От 3.11.2019г до 31.10.2020...Научи повече
-
ОТПИСВАНЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЕ ПО ДАВНОСТ 12.06.2018ЗДРАВЕЙТЕ, НА 23.05.2018 Г. МИ СЕ ОБАДИХА ОТ НАП - СЛИВЕН , ЧЕ ИМАМ ЗАДЪЛЖЕНИЕ КЪМ ГДИТ-ИНСПЕКЦИЯ НА ТРУДА ГР.СЛИВЕН В РАЗМЕР НА 8 158,45 ЛВ ПО НП ОТ 15.09.2009 Г. ДО ТОЗИ МОМЕНТ ТОВА ЗАДЪЛЖЕНИЕ НЕ СЕ ВИЖДАШЕ В НАП И АЗ СЪЩО НЯМАХ...Научи повече