Действия след изтекъл изпитателен срок на държавен служител

Срокът за изпитване започва да тече от момента, в който служителят е встъпил в длъжност, и се удължава с дните, в които служителят е бил в законоустановен отпуск - във Вашия случай с 28 дни. С изтичане на изпитателния срок правоотношението Ви става окончателно. Промяната, която настъпва е, че органът по назначаването, след изтичане на срока, не разполага с възможността да прекрати правоотношението Ви без предизвестие на основание срока за изпитване. По същността си служебното правоотношение не променя своя характер, поради което не би следва да е необходимо да се предприемат допълнителни действия. Повече може да прочетете тук:  Изпитателен срок по Закона за държавния служител