Повишаването на размера на минималната работна заплата става по силата на закона, с утвърждаване на по-високия й размер. В този смисъл, дори да не подпишете допълнително споразумение за увеличаване на основната Ви заплата, тя ще се увеличи автоматично, ако е била под новия установен минимален размер (т.е. под 510 лв.). Обезщетението за временна неработоспосбност ще Ви се изплати от НОИ, това не е обвързано от подписването на допълнително споразумение за увеличаване размера на заплатата Ви.
Болнични по временен трудов договор
09.01.2018
Вашият въпрос:
Здравейте аз работя в общинска администрация и съм на временен трудов договор от 13.06.2017 ,но се наложи да влезна в болница на 3.01.2018г и ми дадоха болнични 33дни.Дали ще ми се платят болнични те от НОИ.От месец 01 трябва да сме с нови договори заради повишаването на минималната заплата,аз само си подписах длъжностната характеристика и друго незнам.Бихте ли ми дали отговор на мойте въпроси.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
допълнително споразумение при заместване на колега по 2 часа седмично и срок до 30.06.25 и размер на месечно възнаграждение 14.05.2025Правилно ли са визирани членовете по Допълнителното Споразумение № 93/23.04.2025г. за заместване на колега по 2 учебни часа седмично със срок до 30.06.2025г.?Научи повече
-
дисциплинарно уволнение 12.11.2019Здравеяте,уволниха ме дисциплинарно. Питането ми е, може ли да ме уволни съпругата на работодателя, която не изпълнява никаква длъжност, не е назначена във фирмата, но има пълномощно от съпруга си. Нотариално заверено. Освен това ми дадоха 2 часа...Научи повече