Може да претендирате обезщетение за несвоевременно издаване на документите, необходими за прекратяването на трудовото Ви правоотношение. Обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение за периода на забавата. Следва да знаете обаче, че обстоятелството ,че сте забавили предоставянето на трудовата книжка на работодателя Ви може да се приеме като съпричиняване или да изключи отоговрността му.
Заповед със стара дата на връчване
20.11.2017
Вашият въпрос:
Към фирмата която работех,прекратихме договора на 28.09.2017г. До ден днешен все още не съм си получила необходимите ми документи за прекратяване на договора. Въпросът ми към Вас е следният: С фирм ата към която работех приключихме договора по взаимно съгласие м.Септември. Тъи като трудовата книжка не ми е върната от предишния работодател,нямале как да я предам за приключване на сегашният работодател. И при напускането ми каза,че заповедта за напускане ще ми я даде когато предам и трудовата книжка. Заради това си изпуснах,срока за регистриране в бютото по труда. След близо два месеца ми се обажда ,че мога да отида да си взема документите,но на заповедта за приключване е отбелязано стара дата на връчване. Какво да направя в конкретния случай? Мога ли да съдя работодателя за причинените ми щети?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане с предизвестие 12.04.2022На 21.03 си пуснах предизвестие за един месец за напускане от фирмата.казват ми,че 21.04 е последния ми работен ден.така ли трябва да еНаучи повече
-
Предизвестие за напускане в изпитателен срок 12.11.2022Здравейте! Назначена съм по заместване като държавен служител и съм в изпитателен срок. Въпросът ми е колко време тече от пускането на предизвестие за напускане, до окончателното прекратяване на работата, и дали мога да ползвам останал отпуск, с...Научи повече