При подбора по-квалифициран е работникът или служителят, който има по-висока квалификаци, която е необходима за длъжността, която заема. Когато сте по-високо квафилициран (както е в конкретния случай), това е от значение за подбора, само ако квалификацията Ви може да се използва в работата Ви.
подбор по чл.329 кт
31.07.2017
Вашият въпрос:
При потбора предимство ли е ,че аз съм с висше образование, а останалите служители - не?Длъжноста не изисква такова.Въпреки че съм взет последен на работа.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 29.09.2021Здравейте. Предстои ми прекратяване на трудов договор. Има ли вариант този трудов договор да не ми бъде прекратен, след като вече не работя на тязи длъжност. Имам това запитване, защото започвам нова работа, на която отново ще съм на трудов...Научи повече
-
Граждански договор 08.06.2025Здравейте В момента съм на борсата Започнах работа на граждански договор но не се разбрахме с работодателя и се отказах Всъщност работих 5 дни Договора е регистриран в нои какво трябва да направяНаучи повече