При подбора по-квалифициран е работникът или служителят, който има по-висока квалификаци, която е необходима за длъжността, която заема. Когато сте по-високо квафилициран (както е в конкретния случай), това е от значение за подбора, само ако квалификацията Ви може да се използва в работата Ви.
подбор по чл.329 кт
31.07.2017
Вашият въпрос:
При потбора предимство ли е ,че аз съм с висше образование, а останалите служители - не?Длъжноста не изисква такова.Въпреки че съм взет последен на работа.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срокове,касаещи изплащане на дължими суми от работодател 22.05.2018При прекратяване на трудов договор по чл.327,ал.2 има ли някакви законни срокове за изплащане на дължимите суми от страна на работодателя и ако да,какви са те?Научи повече
-
Трудово право 17.04.2021Здравейте бих искала да ви попитам нещо и ви благодаря предварително .Става въпрос за сина ми работеше в заведение и иска да напусне но шефката му не го освобождава, избягва го дори се крие с една дума го върти На 23 .03.беше за последно на работа...Научи повече