При подбора по-квалифициран е работникът или служителят, който има по-висока квалификаци, която е необходима за длъжността, която заема. Когато сте по-високо квафилициран (както е в конкретния случай), това е от значение за подбора, само ако квалификацията Ви може да се използва в работата Ви.
подбор по чл.329 кт
31.07.2017
Вашият въпрос:
При потбора предимство ли е ,че аз съм с висше образование, а останалите служители - не?Длъжноста не изисква такова.Въпреки че съм взет последен на работа.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарно уволнение 02.03.2018срочния ми трудов договор трябваше да бъде прекратен поради изтичане на срока и то задължително по закон. Предложиха ми и подписахме допълнително споразумение с което се удължава срока и има ново задължение.Дл. ми характеристика не беше...Научи повече
-
Обезщетение при уволнение по чл. 328 ал. 2 04.11.2022Здравейте, в двумесечно предизвестие съм по чл. 328 ал. 2. Бих искал да знам какъв е размерът на обезщетението, дължимо ми от работодателя след изтичане на предизвестието. Работодателят предлага 3 брутни заплати, но това определено ли е някъде в...Научи повече