Уволнението Ви и обжалването на болничния не са взаимносвързани. Обжалването на болничния лист е административно производство, което има за цел да бъде установено, че болничният лист е навалиден. Работодателят Ви, макар и вече бивш, е заинтересувано лице, тъй като на него се противопоставя действието на болничния лист. Необходимо е да се явите, тъй като, ако в съобщението, в което Ви е указано, че следва да се явите, е посочено, че при неявяване от Ваша страна, болничният ще бъде анулиран, тази последица ще настъпи само пради вашето неявяване.
Обжалване на болничен
01.06.2017
Вашият въпрос:
Бях в болничен от 2.05 до 5.05.2017 включително.Напуснах работа на 11.05.2017.Фирмата ми обжалва болничния на основаниечл.112,ал1,т.1, и чл.63,ал.1,т.1.Въпроса ми е има ли право след като съм напуснала да ми обжалва болничния и да се ява на комисия за ЛКК. Датата ми за комисия е на 7.06.2017.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов срочен договор 23.09.2018Здравейте,моя случай е ,че бях 6 години ресурсен учител,като последната година ни смениха договорите от безсрочни в срочни- едногодишен!На 17.09.2018г. Директора ме извиква и ми пуска Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение с причина -...Научи повече
-
Имам ли право да откажа работа в друг отдел и какви биха били последствията за мен от моя отказ? 01.01.2000Здравейте! Работя в голяма телекомуникационна компания. Искам да ви попитам има ли право мениджър от компанията да ме изпрати на работа в друг отдел, който все още не е сформиран като самостоятелно звено, без командировка и да ме принуди да работя...Научи повече