• защита по искове срещу работодателя за трудова злополука по чл. 200 от КТ
• реализиране на дисциплинарна отговорност на работниците
• защита на работодателя по искове за незаконно уволнение
• извънсъдебно уреждане на спорове със служители
• ревизиране на трудовите договори и вътрешни правила
• изготвяне на договор за конфиденциалност
• консултации за оценка на риска