Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника
25.06.2012
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа по чл.67, ал.1,т.1 във връзка с член 70 /без да е упомената конкретна алинея/, но в договора писмено е уточнено, че е в полза на работодателя и за срок 6 месеца. Ако на мен не ми допада въпросната работа и работодателя не ме освободи по чл.71 ал.1 след изтичане срока на договора как мога да напусна по най изгодния за мен начин за да получавам обезщететие при безработица една година при трудов стаж над 25 години.Ако на следващия ден не се явя на работа дисциплинарно ли ще бъда освободена ? Предварително Ви благодаря за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 25.04.2013Добър ден! Пиша Ви по казус с който не мога да се справя сам. На 19,03,2013 напуснах фирма в която работех 1г и 4м. постоянно ни бавеха заплатите и напуснах по чл.327 т.2. от КТ. Всичко си мина както тряба и в заповед за прекратяване на...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 06.07.2019Здр!Работя в болница и послесните 2 месеца бях отпуск и болничен по молба на работодател,и назначена на фиктивна длъжност,до преназначаването ми.Аз реших от 01.07.19г да подам молба за напускане,но в болницата получих отказ,два дни не ми я приеха...Научи повече