Работодателят не разполага с право да Ви принуди да подпишете документ с "невярно" съдържание. В случай че Ви наложат дисциплинарно наказание за нарушения, които не сте извършили, разполагате с възможност да обжалвате заповедта пред съда в 2-месечен срок от датата, на която Ви е връчена заповедта. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!
Дисциплинарно уволнен
20.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, какви са моите права при заплаха с дисциплинарно уволнение при отказ да се подпише документ с невярно съдържание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злоуполука. 19.08.2022Аз съм медицински лаборант, месец март по време на работа се спънах и получих счупване на лявата ръка.Последва оперативно лечение във ВМА.В момента още се възстановявам с продължителни физиотерапии.Имам решение от НОИ за трудовата злоуполука,...Научи повече
-
Прекратяване на договор 21.03.2023Здравейте, назначена съм на работа по чл. 67 ал.1, т.1. Фирмата в която работя преустановява дейност за два месеца и договорът ми следва да се прекрати. Бих искала тези два месеца да ползвам пълна борса. Имам стаж общо 15 години и внесени...Научи повече