Съкращение

18.01.2019

Вашият въпрос:

Работя в детска ясла и сме 3 колежки като едната от нас е пенсионерка.При обявено съкращение на едната бройка пенсионерката ли се съкращава първо.Може ли да се съкрати жена в трудоспособна възраст.а пенсионерката да остане на работа

Нашият отговор:

При съкращаване на щатна бройка за длъжност, която ще продължава да се заема в предприятието на работодателя, е необходимо да е извърши подбор. При извършването на подбора работодателя следва да вземе предвид критериите, посочени в Кодекса на труда, а именно: кои от лицата имат по-висока квалификация и кои работят по-добре. След като работодателят има резултатите от подбора, следва да бъде прекратено правоотношението на лицето, което е получило най-нисък резултат. Не е необходимо, когато подборът се извършва между лица в работоспособна възраст и пенсионери, да бъде прекратено правоотношението на пенсионерът само поради този факт.