За да възникне за Вас право да получите обезщетение от работодателя за претърпените имуществени и неимуществени вреди в резултат на претърпяната злополука, е необходимо първо тя да бъде приета за трудова. За целта е необходимо да бъде подадена декларация до компетентното териториално поделение на НОИ за настъпилата злополука в 1-годишен срок от настъпването й. С декларацията се образува досие в НОИ, длъжностното лице извършва разследване и издава разпореждане, с което приема или не злополуката за трудова. След като има разпореждане за признаване на злополуката за трудова, можем да предявим иск срещу работодателя за претърпените от Вас болки и страдания, както и за сторените от Вас медицински разходи или да опитаме да водим преговори с цел сключване на споразумение за доброволно заплащане на сумите. Давността за вземанията за обезщетение от претърпяна трудова злополука е 3 години от датата на настъпването й. Съветваме Ви да се свържете със специалист, който да Ви съдейства за цялата процедура, за да обезпечите по най-добър начин интересите си. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!
Трудова злополука - ПТП с пешеходец
22.12.2018
Вашият въпрос:
На 10.12.т.г. по време на изпълнение на служебните ми задължения, ме премаза кола. Аз бях на пътя до служебния бус си оправях документите за огледа на имот. Работя в Община - техническа служба, отдел /УТ/. Дамата-шофьор не е видяла буса нито мен. Минава плътно край буса без да има някакви препятствия по пътните платна /пътя/, удря буса и закача мен като ме притиска между двата автомобила.. в следствие на това аз съм с лепена глава и счупен десен крак. След оперативно с 2 винта в крака. От службата са изпратили информация в инспекцията по труда. Какво ще се случи, ще бъда ли обезщетена, как, колко и какво ще е развитието? С поздрав
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
намаляне работно време от 8 на 4 часа 22.03.2019работя на трудов договор на 8 часа като имам телк решение .В момента съм в болничини и разбирам ,че работното ми време е намаленона 4 часа.Може ли след звръщането ми на работа и при наличие на телк решение да ми бъде намалено работното време.Научи повече
-
Ползване на платен отпуск 03.07.2019Здравейте!При дисциплинарно уволнение,какво се случва с неизползвания платен отпуск за настоящата година?Научи повече