При претърпяно пътно-транспортно произшествие, което е прието за трудова злополука, увреденото лице може да избере към кого да насочи претенциите си - към прекия причинител, към застрахователя или към работодателя. В случай че Ви бъде изплатено обезщетение от застрахователя, нямате право да търсите обезщетение от работодателя, предвид обстоятелството, че и двете суми обезщетяват едни и същи вреди - претърпените от злополуката имуществени и неимуществени такива. При получено обезщетение от застрахователя, бихте имали право на такова от работодателя само ако касае вреди, които са останали невъзстановени.
Трудова злополука
20.11.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, Синът ми претърпя ПТП през 2017г. Обявена е Трудова злополука, в дознанието е установено , че не е виновен за ПТП. Травмите му бяха сериозни. Не се съгласихме с предложението на застрахователната компания и отиваме на съд.Това е ситуацията накратко. Въпроса ми към Вас е можем ли да отправим и искане за обещетение към работодателя. Синът ми бе в срок на изпитване към момента на злополуката. От работодателя не сме получили никаква помощ или подкрепа , въпреки големите разходи който направихме за лечението на синът ми. След изтичането на 1 год.сина ми се яви на ТЕЛК. Има 10% със забрана за тежък физически труд. Връщайки се на работа го освободиха по чл.71. Въпрос: Можем ли да отправим и искане за обещетение и към работодателя, въпреки че завеждаме дело към застрахователното дружество на виновното лице за ПТП. Надявам се да съм обяснила ситуацията разбираемо! С Уважение:Диана Николова 0988306654- Д .Николова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 10.01.2018Здравейте , искам да Ви попитам за следната ситуация : Назначен съм във фирма по чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 , като договора е сключен за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца. Работил съм общо 6 дни , но работата не ми харесва....Научи повече
-
Дисциплинарно наказание 12.10.2019Здравейте ! Питането ми е има ли без виновно неизпълнение на служебни задължения в срок , поради възлагане на значителен обем от работа , който не може да бъде изпълняван своевременно . ( разпределената ми работа е от няколко началника...Научи повече