Неспазено предизвестие

03.12.2017

Вашият въпрос:

Здравейте, понеже съм втори ден обучение на работа в тази фирма, с подписан безсрочен договор ,със срок на изпитване 6 месеца, в полза на работодателя, със срок за предизвестие 30 дни и Тази работа не ми харесва, разбрах, че не за мен и искам да напусна без предизвестие , но ще последва отказ. Въпросът ми е ако не спазя предизвестието ще ме обезщетят ли тъй като аз нямам и 5 дена в тази фирма?

Нашият отговор:

При трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, както е в във Вашия случай, можете да прекратите трудовия договор като спазите предизвестието. Ако решите да не спазите предизвестието, ще дължите обезщетение в размер на брутното Ви трудово възнаграждение за 30 дни. Ако напуснете по Ваша инициатива, не Ви се дължи обезщетение, а само трудово възнаграждение за дните, в които сте работили, във Вашия случай, за 5 работни дни.