Правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа е уредено в чл. 54а и следващите от КСО. Там подробно са посочени размерите на обезщетенията както и случаите, при които се ограничава правото Ви да получавате обезщетение в пълен размер. Болничен преди момента на прекратяване на трудовия Ви договор не променя правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа.
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер
19.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди да напусна излезна болничен 1 месец ще ми се полага ли пак пълна борса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ 01.06.2017Здравейте, По трудов договор работодателят ми до 20- то число трябва да ми изплати трудовото възнаграждение. Ако получа заплатата си на 23-то число мога ли на 24-то число да прекратя трудовия си договор съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ?...Научи повече
-
Неплатена заплата 15.04.2019Здравейте, от фирма ........ Еоод не ми изплащат заплатата за периода 1-15 априлНаучи повече