Можете да прекратите правоотношението по чл. 327, ал.1, т.2, стига да не Ви е заплатено към момента на прекратяването. Обезщетението за безработица по социалното осигуряване зависи от осигурителния Ви стаж, за справка можете да погледнете чл. 54в от КСО.
Забавяне на пазплатите от работодателя
01.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в предприятие в което често се случва да забавят изплащането на заплатите . За момента е пресрочено само едно трудово възнаграждение. Мога ли да се възползвам от обсъждания по горе ч.327 и какъв ще е минималния срок на борсата при положение че работя във фирмата почти 9 години.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Новоназначени на работа. 17.07.2022Здравей те по време на обучението не ми беше представен ниструктаж по безопасност.А директно свалена в производството и там също не беше представен инструктаж за безопасност и работа с машини. Имат ли право да ме гонят за спазване на нормата за...Научи повече
-
Напускане с обезщетение 12.09.2015Здравейте,имам следните въпроси. Мъж ми работи в частна фирма от 15 год.но шефката го тормози и иска да напусне сам.Въпроса ми е : -по кой член трябва да напусне с най- много обезщетения? -имаме дете на 2 год.той защитен ли е при уволнение?...Научи повече